Trong khi đó, nguồn thu BHXH thắt tăng từ 6,3 nghìn tỷ đồng năm 2001 lên 89,6 nghìn tỷ đồng năm 2012 nhưng mức thu không vững bền (năm 2010 thống kê chỉ có 47% tổng số doanh nghiệp đóng BHXH bắt buộc). Ông Phạm Minh Huân - Thứ trưởng LĐTBXH cũng nhấn mạnh, năm 2012 Việt Nam bắt đầu bước vào thời đoạn già hóa dân số, sớm hơn 5 năm so với dự kiến. Thời đoạn 2020-2050, Việt Nam sẽ phải đối mặt với tốc độ già hóa dân số cao nhất ở châu Á.
Để đảm báo tính vững bền của Quỹ BHXH, Việt Nam nên tiến tới nâng độ tuổi nghỉ hưu của cả nam và phụ nữ lên 65, trên cơ sở những tiến bộ trong việc nâng cao tuổi thọ nhàng nhàng và giảm tỷ lệ giữa số người cần lao và số người nhận lương hưu”. Tại buổi ban bố mỏng “Dự báo cân đối Quỹ BHXH và các khuyến nghị pháp lý” do Tổ chức cần lao quốc tế (ILO) và LĐTBXH tổ chức ngày 22.
Minh Nguyệt. 8, ông Gyorgy Sziraczki - Giám đốc ILO Việt Nam dự báo: “Quỹ BHXH Việt Nam có thể bắt đầu thâm hụt từ năm 2021 và hoàn toàn kiệt năm 2034 nếu không có thay đổi kịp thời về mặt chính sách.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét